Systemisches Coaching
Was und wofür ist systemisches Coaching
Coaching basiert auf der Überzeugung, dass die Lösung eines Problems im Klienten / in der Klientin selbst liegt. Der systemische Ansatz betrachtet dabei das betroffene Umfeld mit den möglichen wechselseitigen Einflüssen aufeinander. Diese Einflüsse sind z.B. Strukturen, Regeln, Beziehungen, Kommunikation oder Handlungen.
Das Leben besteht aus einer permanenten Verflechtung und Aneinanderreihung diverser Veränderungen unterschiedlicher Länge und verschiedenen Ausmaßes. Ein Veränderungsprozess umfasst die Entwicklung vom IST-Zustand bis zum neuen Zustand, idealerweise dem geplanten SOLL-Zustand. Ich begleite und führe diese Veränderungsprozesse.
Ich unterstütze dich als Coach durch gezielte Fragetechniken, praxisbewährte Coaching-Methoden und klares Feedback in diesem Veränderungsprozess hin zur Lösung bzw. zum Ziel. Ich helfe dir, neue Blickwinkel einzunehmen und so neue Ideen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Du bekommst von mir Unterstützung, hinderliche Denkmuster zu unterbrechen und wenn nötig, neue zu finden. Du kannst dich dabei vollkommen auf den Prozess konzentrieren, denn ich kümmere mich um die Struktur und das Zeitmanagement.
Zu bearbeitende Themen sind vielfältig und können sowohl aus dem Arbeitsumfeld sein als auch aus dem privaten Bereich. Klassische Beispiele sind:
Was und wofür ist systemisches Coaching
Coaching basiert auf der Überzeugung, dass die Lösung eines Problems im Klienten / in der Klientin selbst liegt. Der systemische Ansatz betrachtet dabei das betroffene Umfeld mit den möglichen wechselseitigen Einflüssen aufeinander. Diese Einflüsse sind z.B. Strukturen, Regeln, Beziehungen, Kommunikation oder Handlungen.
Das Leben besteht aus einer permanenten Verflechtung und Aneinanderreihung diverser Veränderungen unterschiedlicher Länge und Ausmaßes. Ein Veränderungsprozess umfasst die Entwicklung vom IST-Zustand bis zum neuen Zustand, idealerweise dem geplanten SOLL-Zustand. Ich begleite und führe diese Veränderungsprozesse.
Ich unterstütze dich als Coach durch gezielte Fragetechniken, praxisbewährte Coaching-Methoden und klares Feedback in diesem Veränderungsprozess hin zur Lösung, bzw. zum Ziel. Ich helfe dir, neue Blickwinkel einzunehmen und so neue Ideen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Du bekommst von mir Unterstützung, hinderliche Denkmuster zu unterbrechen und wenn nötig, neue zu finden. Du kannst dich dabei vollkommen auf den Prozess konzentrieren denn ich kümmere mich um die Struktur und das Zeitmanagement.